网站公告: 诚信为本,市场永远在变,诚信永远不变,中国拓展训练十大领导品牌,十载卓越·诚信百年。
咨询热线

0312-5975933

THE LATEST ACTIVITY

| 最新活动 |

国家电网考试是不是很难?由“踢猫效应”引发的企业人文关怀思考

时间:2020-06-08  点击量:
更多

       在节奏越来越快的社会,工作上的压力,生活上的压力都像一座大山一样压的都市人喘不过起来。情绪病对于我们来说已经不是一个陌生的字眼了,由于过多的压力无法得到释放,越来越多的人情绪渐渐扭曲,在潜意识的驱动下会选择一些畸形的方式发泄,越来越来多的人加入到“踢猫”的队伍中,向那些柔弱无法还击的猫猫实施虐待。





       在企业中类似如此病态的做法也多不胜数,可能是“踢猫”延续到“踢狗”又或者是别的,总之这是一个值得重视的问题。在压力大的暴的日常工作中,企业又该如何缓解员工压力,加强人文关怀呢?


       舒适的办公环境

       办公环境在一定程度上可以反映一个公司的企业文化,良好的舒适的办公桌,柔软的沙发,明亮充满色彩的会议室,温馨的茶水间,可以紧张时候放松的健身室都是企业人文关怀的体现。


       人性的公司制度

       越来越多的公司都推行了弹性工作时间这一人性化制度,不在死板的进行上下班打卡制度,让员工自由的选择自己舒适的上班时间。女性在职场上往往有很多弱势,对女性关怀上给予支持也是员工非常在意的一点。这一方面谷歌在07年布可做了新规定:新妈妈将获得五个月的带薪假期,这期间她们将获得全额工资和福利。而且,新妈妈还可以按照自己的意愿任意分割产假,包括在预产期以前休一部分假期。诸如此类,企业旅游企业运动会等等都是很好地体现企业文化的方式。


       重视人才培养

       员工并不是简简单单为公司在打工,也是在成就自己的一份事业,这一点是每个公司都务必知道的。人才的培养是员工非常重视的问题,他在这个公司能不能有所发展,是一辈子碌碌无为的就做好自己的岗位,还是有着更大的梦想。公司的人才培训计划、出国留学课程也是非常吸引员工的一点。


       适当地经济扶持

       对于部分生活困难的员工给予一定的经济支持,【国家电网考试那个培训机构比较好?报名电话:158-3221-6191】,【国家电网考试报名电话:158-3221-6191】,这对企业来说也许不费九牛一毛吹灰之力,可是对于员工来说可能是莫大的帮助,绝对会产生感激之情。适当的饭补、车补、电话补助都是人文关怀的一部分。在CPI高涨的年代,阿里巴巴推出30亿元的“iHome”置业贷款计划,并投入5亿元成立教育基金,解决员工子女的学前和小学教育问题,同时,【电力培训机构中心报名电话:158-3221-6191】,给基层员工发放超过4000万元的一次性物价和子女教育补贴。


地址:河北省保定市永华北大街619号   电话:0312-5975933 15832216191(张老师)   Copyright © 2002-2011 电力培训,国家电网考试培训,国家电网培训,国家电网招聘考试培训【华北电力大学】 版权所有   
技术支持:北京网站制作公司[百度]   ICP备案编号:粤ICP备1400179999号   统计代码放置
网站地图(百度 / 谷歌
世纪飞扬拓展